EUTB-Berater*in (m/w/d)
Durchführung eines Beratungsangebotes (Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) ) im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes
Stellenbeschreibung
Die Aufgabe umfasst die Beratung zur Teilhabe, dabei stehet die Unterstützung bei Fragen zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben im Vordergrund. Wichtiger Bestandteil ist die Aufklärung über verschiedene Leistungen und Unterstützungsmöglichkeiten. Das Wissen- über Rehabilitations- und Teilhabeleistungen stellt dabei eine Kernkompetenz des Beraters/der Beraterin dar. Die Stärkung der Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung liegt im Fokus der Tätigkeit. Die Beratung erfolgt ergänzend zu den bestehenden Beratungsangeboten der Behörden, der Rehabilitationsträger oder der Leistungserbringer. Sie findet auf Augenhöhe mit den Ratsuchenden statt und orientiert sich an deren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.
Insbesondere das Peer Counseling stellt in der EUTB-Beratung einen Erfolgsfaktor dar – Betroffene für Betroffene (nicht nur die Person selbst gilt als betroffen, auch ihre Angehörigen bzw. ihr soziales Umfeld), um eine vertrauensvolle und verständnisvolle Beratung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
- Information über Rehabilitations- und Teilhabeleistungen (insbesondere nach dem Bundesteilhabegesetz bzw. SGB IX)
- Durchführung von Peer Counseling
- Dokumentation und Verwaltung der Beratungsfälle
- Personenzentrierte Beratung von Menschen mit Behinderung und ihren Familienangehörigen/gesetzlichen Betreuern
- Beratung zum Teilhabeplanverfahren
- Begleitung im Antragsverfahren
- Kooperation mit anderen Beratungsstellen und Zusammenarbeit mit der überregionalen Fachstelle Teilhabeberatung
- Netzwerk und Gremienarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Beratungsdokumentation
- Kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Beratungsstelle
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse im Bereich Rehabilitations- und Teilhabeleistungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Reflexions- und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaubsanspruch, Gleitzeitregelung, 39 Wochenstunden
- Vergütung nach TV-L
- Ein kollegiales Arbeitsklima innerhalb eines netten und aufgeschlossenen Teams
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
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