StartIN - Talentkompass
Standort: Club Aktiv gGmbH Kaiserslautern
Ihre Ansprechpartner
Sabine Hoger und Thomas Ruckstuhl
Maxstraße 7 | 67659 Kaiserslautern
Eigene Stärken entdecken und darauf setzen
StartIN - Talentkompass für junge Menschen mit psychischen und/oder physischen Beeinträchtigungen
Neue Richtung finden
Es gibt vielerlei Gründe für Stolpersteine und Hürden, die auch jungen Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben erschweren und - manchmal über lange Zeit – dazu führen, dass sie keinen Einstieg oder Wiedereinstieg in eine berufliche Zukunft finden. Das können Krankheitsgründe – körperlich wie auch seelisch – sein. Oder ungünstige und benachteiligende persönliche und soziale Umstände. Oft führt dieses Zusammenkommen von gleich mehreren beeinträchtigenden Umständen für die betroffenen jungen Menschen dazu, dass sich die Sicht auf eigene Stärken und Möglichkeiten immer weiter verengt und es zu einer um sich greifenden Perspektiv- und Antriebslosigkeit kommt. Selbstbewusstsein und Eigeninitiative schwinden dann bei vielen immer weiter. Vor lauter Problemen und Schwierigkeiten fällt es dann schwer, dennoch eigene Stärken und Möglichkeiten zu sehen und wieder selbst aktiv zu werden, um aus der Negativ-Spirale herauszukommen. Einfacher gesagt als getan? Die gute Nachricht: Das muss man nicht alleine hinbekommen, dafür gibt es praktische Unterstützung durch das Maßnahmen-Programm StartIN, das wir hier mit StartIN - Talentkompass vorstellen.
Wer StartIN - Talentkompass anbietet
Die Unterstützungsmaßnahme StartIN Talentkompass ist ein Angebot der Jugendberufsagentur der Stadt Kaiserslautern in Zusammenarbeit mit dem Club Aktiv. Unterstützt werden die Teilnehmenden von einem Fach-Team (z.B. Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen) des Club Aktiv. Der Club Aktiv hat als Selbsthilfeorganisation, Anbieter von Unterstützungsdiensten und sozialer Träger von integrativen Bildungs- und Arbeitsmarktmaßnahmen seit 50 Jahren viel Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit besonderen Hürden und Hemmnissen bei der Teilhabe am Arbeitsmarkt. Die Maßnahme StartIN - Talentkompass ist angesiedelt in der Club Aktiv gGmbH-Abteilung „Arbeit - Bildung - Chancen“, die u.a. auch weitere Unterstützungsmaßnahmen zur (beruflichen) Orientierung und Wiedereingliederung durchführt.
Für wen StartIN - Talentkompass da ist
Der StartIN - Talentkompass richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 mit sogenannten mehrfachen Problemlagen. Diese können u.a. vielfältige und ausgeprägte Hemmnisse insbesondere in den Bereichen Motivation/Einstellungen, Schlüsselqualifikationen und soziale Kompetenzen umfassen, weshalb die jeweiligen Jugendlichen für den Erwerb einer erfolgreichen Qualifizierung im Rahmen der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen noch nicht in Betracht kommen bzw. für die der Übergang in eine Ausbildung erschwert ist. Hier füllt der StartIN - Talentkompass als Angebot eine Lücke.
Zu den Voraussetzungen, um die Förderung in Form des Talentkompass in Anspruch zu nehmen, gehört ein Informationsgespräch und die Zuweisung zu der Maßnahme (nach § 45 SGB II) durch die zuständige Jugendberufsagentur. Um herauszufinden, ob eine geförderte Teilnahme an StartIN möglich ist, können sich Interessierte zunächst an die zuständigen Berater/-innen der Jugendberufsagentur Kaiserslautern wenden.
Welche Unterstützung Sie durch StartIN - Talentkompass bekommen
Die Teilnehmenden werden während des gesamten Verlaufs der Unterstützungsmaßnahme pädagogisch und sozialpädagogisch begleitet. Durch die Förderung wichtiger psychosozialer und emotionaler Fähigkeiten soll es gelingen, die Teilnehmer*innen insgesamt zu stärken und auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
Gemeinsam werden bestehende Problemlagen benannt, mögliche Lösungswege erarbeitet und gemeinsam in die Tat umgesetzt (bspw. Aufsuchen von Beratungsstellen, Ärzten, Ämtern etc.).
Die Ressourcen und Potenziale werden gemeinsam herausgearbeitet, um mit vermehrtem Zutrauen in die eigenen Fähigkeiten sowohl die Selbstständigkeit bzw. Unabhängigkeit kleinschrittig auszubauen sowie eine erste berufliche Orientierung zu fördern.
Der Ablauf von StartIN - Talentkompass
Der Talentkompass kann über einen Zeitraum von 20 Wochen hinweg in Anspruch genommen und bei Bedarf verlängert werden. Die Anwesenheitsphasen beinhalten Einzel- sowie Gruppencoachings.
Nach Stabilisierung der psychosozialen Gesamtsituation und des gesundheitlichen Befindens, wird der kleinschrittige Aufbau einer regelmäßigen Tagesstruktur angestrebt. Gemeinsam werden aus den vorhandenen Fähigkeiten und Stärken neue und realistische Perspektiven speziell im Hinblick auf den Arbeitsmarkt entwickelt. Die persönliche Entwicklung wird mit individuellem Coaching und Trainings unterstützt.
Und danach?
Im Anschluss können – je nach den individuellen Voraussetzungen und vorherigen Schritten – weitere Module zur Tagesstrukturierung, gesundheitlichen Stabilisierung, Berufs(-neu)Orientierung und Erprobung bzw. aufsuchenden Hilfestellung, wie StartIN – Berufsorientiertes (mobiles) Einzelcoaching sowie StartIN – Intensive Berufsorientierung in Anspruch genommen werden.
